人力资源

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陕西建工第二建设集团有限公司关于公开选聘总工程师、总法律顾问的公告

一、企业简介

      陕西建工第二建设集团有限公司（简称陕建二建集团）隶属于陕西省大型国有企业集团陕西建工控股集团有限公司，所属的核心企业陕西建工集团股份有限公司（股票代码：600248）为A股上市公司。

      陕建二建集团注册资本15亿元，具有建筑工程总承包、市政公用工程施工总承包双特级资质，建筑行业设计、市政行业设计双甲级资质，建筑机电安装工程专业承包壹级、电力工程施工总承包壹级等20多项资质。现有员工1300余人，其中各类中、高级职称人员500余人，国家一、二级注册建造师350余人,国家、省、市级优秀项目经理和优秀建造师100余人。已累计创建鲁班奖、国优奖、中国安装之星等国家级优质工程奖20项，省级优质工程奖41项，被评为“国家高新技术企业”。

根据工作需要，现面向陕建集团内部，对以下岗位进行公开选聘。

二、公开选聘计划

      本次共公开选聘2个岗位：

      陕建二建集团总工程师 1名，总助级；

      陕建二建集团总法律顾问  1名，总助级。

三、任职条件及岗位职责

01基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，持续推进企业管理创新、技术创新、制度创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的企业管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有战略思维、法治理念，具有专业思维、素养及专业方法，懂经营、会管理、善决策。
4.具有正确的业绩观，善作为，勤奋敬业，真抓实干，能够全面履行经济责任、政治责任、社会责任、工作业绩责任，具有职业追求和责任感。
5.具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，诚实守信，为人正派廉洁。
6.能够认同陕建二建集团的企业文化核心理念。
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

02岗位职责及任职资格

1.总工程师

（1）任职资格

① 陕建集团内正式在册在岗人员；

②年龄一般不超过45周岁；

③应具有相关工作6年以上工龄和2年以上基层工作经历；

④陕建集团所属二级单位中层正职且在中层正职岗位上满2年以上（享受待遇者除外）；
⑤精通工程项目全流程生产管理与质量控制体系及重大方案论证、科研创新与成果转化，并拥有优秀的制度建设和信息化统筹能力；
⑥具有国民教育序列大学（含）以上学历和高级（含）以上专业技术职务任职资格；
⑦特别优秀者（满足以下任一条件）可适当放宽要求：
a、陕建集团引进的高层次人才；

b、获得省、市级及以上荣誉，或获陕建集团同级别及以上突出贡献类表彰。

（2）岗位职责

 ①全面负责集团工程项目从策划、进度、质量、安全环保到资源协调、品牌创建、体系运行及客户履约的全过程综合管理与风险控制工作；

 ②负责组织技术攻关工作，包括项目方案的审核及监督检查管理，对重大关键技术专项施工方案进行论证；

 ③负责集团科技研发项目立项工作，围绕项目创效进行创新研发；

 ④负责工法、专利、工艺标准等科技成果的审核上报，负责科技成果的推广与应用，并监督落实；

 ⑤负责组织编制生产管理、科技管理类相关制度、流程及标准化手册，定期评估执行情况，并优化更新；

 ⑥负责制定与实施集团信息化建设专项规划，做好信息系统后台开发维护工作；

 ⑦完成董事会、总办会交办的其他任务。

2.总法律顾问

（1）任职资格

① 陕建集团内正式在册在岗人员； 

②年龄一般不超过45周岁；

       ③应具有相关工作6年以上工龄； 
④陕建集团所属二级单位中层正职且在中层正职岗位上满2年以上（享受待遇者除外）；
⑤具有国民教育序列大学（含）以上学历，通过国家统一法律职业资格考试并取得法律职业资格A证；
⑥熟悉建设工程等相关行业法律法规，了解当前政策环境且具有丰富的该行业法律事务管理经验，与各级法院、仲裁机构建立有良好的工作沟通渠道及专业协作关系，具有深厚的诉讼仲裁实战经验，能够有效维护企业合法权益；
      ⑦特别优秀者（满足以下任一条件）可适当放宽要求：
a、陕建集团引进的高层次人才；
b、获得省、市级及以上荣誉，或获陕建集团同级别及以上突出贡献类表彰。

（2）岗位职责

①全面负责集团法律事务、合规管理和法律风险防范工作，统一协调处理集团决策、经营和管理中的法律事务；

 ②列席党委会、董事会审议事项涉及法律问题的会议并发表法律意见；出席经营班子重大决策会议，对集团投资、改制、重组过程中存在的法律风险提出书面意见或者建议并存档备查，充分发挥合规审核把关作用；

 ③负责健全完善集团重大法律纠纷案件的备案管理制度和法律风险预警应对机制；

 ④参与集团重要规章制度的拟定和审核；

 ⑤协助建立健全集团法律事务机构，负责集团法治宣传教育和法务人员培训工作；

 ⑥负责集团知识产权管理工作（知识产权工作由其他部门负责的除外）；

 ⑦推进公司律师队伍建设，规范公司律师管理，发挥公司律师职能作用；

 ⑧指导集团法律事务工作，对集团法律事务机构负责人的任免提出建议；

 ⑨对集团违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

 ⑩完成董事会、总办会交办的其他法律事务。

03不得参加选聘的情形

1.受处分期间或者受处分影响期限未满的；
2.近三年出现年度考核结果有C、D等次的；
3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、但子女均已移居国（境）外的；
4.纳入失信被执行人员名单的；
5.因健康或离职学习等个人原因，无法正常履行工作职责1年以上的；
6.集团规定的不得任职或应当免职的其他情形。

四、公开选聘流程

      本次选聘按照发布公告→报名申请→资格审查→笔试→面试→组织考察→党委会议研究→录用公示→廉政考试及谈话→发文任职等程序进行。

五、薪酬福利

      薪酬待遇按照陕建二建集团有关规定标准执行。

六、报名截止时间

      报名时间：即日起至2026年9月18日12:00止。

七、报名方式及要求

       1、报名材料：个人近三年工作述职述廉报告（1500字左右）；本人学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件；培训证书、获奖证书、重大工作成果等扫描件；近期正面免冠彩色照片电子版（以姓名＋身份证号命名）；其他需要提供的材料或情况说明。
       2、报名材料打包发送至电子邮箱1162651548@qq.com。邮件主题请按照“选聘岗位＋姓名”格式填写。

       3、应聘人员须如实提供信息及材料，弄虚作假者一经核实取消应聘或录用资格。

       联系人：姜老师   15229750823    高老师   18419610272

       地址：陕西省西安市二环北路西段390号

附件1：选聘报名表、附件2：选聘承诺书

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