以训赋能强本领 六公司师徒结对促成长
2026-09-16 11:39
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近日，六公司集中在项目开展企业文化、员工薪酬实施办法专题培训，同步举行新入职大学生师徒结对签约仪式，并常态化开展工会主席接待日活动。
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以训赋能强本领 六公司师徒结对促成长
发布时间：2026-09-16
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为厚植企业文化氛围、助力青年人才成长、畅通职工沟通渠道，近日，六公司集中在项目开展企业文化、员工薪酬实施办法专题培训，同步举行新入职大学生师徒结对签约仪式，并常态化开展工会主席接待日活动。
培训过程中，授课人员围绕企业核心文化理念、行为准则、企业精神进行细致讲解，引导全体员工内化于心、外化于行，自觉将企业文化融入岗位职责、工作作风和日常言行。人力资源负责人袁哲对《陕西建工第二建设集团有限公司员工薪酬实施办法》进行逐条解读，提升制度透明度，切实让员工懂政策、明权益。
培训结束后，举行新入职大学生师徒结对签约仪式。仪式上，新入职大学生与师傅现场签订师徒结对协议，明确师徒职责、培养目标和学习任务。通过精准帮扶、手把手教学、全方位指导，助力青年员工快速夯实业务基础、积累工作经验、提升综合能力，为六公司储备高素质青年人才队伍。
当日，同步开展工会主席接待日活动。工会主席与职工面对面交流，耐心倾听大家在工作推进、岗位成长、生活保障、后勤服务等方面的意见和诉求，现场答疑解惑，切实畅通职工诉求渠道，搭建起企业与员工的暖心“连心桥”，进一步增强职工归属感、幸福感和凝聚力。
此次活动内容充实、务实高效，集思想教育、制度学习、人才培养、暖心服务于一体。下一步，六公司将持续做实常态化培训、青年人才培育和暖心服务工作，不断夯实管理根基、激发队伍活力，为集团高质量发展汇聚强劲动力。
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